近年来，平昌县践行全面从严治党相关要求，以落实党建责任、严肃党内组织生活、服务中心大局为抓手，“四灯”齐亮，照亮机关党建，解决“灯下黑”问题，提升机关党组织创造力、凝聚人、战斗力。

明亮“航向灯”清晰厘责

按照“基层党建提升年”要求，以压实责任为突破口，落实党建工作责任制，建立“四级四单四责”工作体系。构建党组（党委）书记负总责、分管领导分工负责、党支部书记主体负责、专职党务干部具体负责的四级责任体系，形成一级抓一级，层层传压力，环环扣责任的工作格局，变党建“软指标”为“硬任务”。实行“四张清单”管理模式，责任清单、重点任务项目清单、工作考评清单、问题反馈清单，抓严、抓细、抓紧、抓实党建工作，促进党组（委）书记岗位履责具体化、责任主体明确化、责任层级清晰化、责任链条无缝化。推进“四责”落实，任务履责、督导查责、评议考责、约谈问责，激发党组织书记紧盯问题抓党建、对照清单抓落实的责任意识，让党建工作抓在日常、严在经常，实现党建工作责任化、常态化、长效化。目前，已完成对县级82个基层党组织第一轮督查，发出问题清单80余份、300余条。

点亮“夜光灯”规范程序

牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，推进规范化建设，促进机关党建工作目标明确化、工作内容具体化、组织生活标准化、组织程序流程化。下发2本手册，《党支部工作手册》、《党建工作指导工作手册》，从内容、程序、方式对党支部按期换届、“三会一课”、“主题党日”、民主生活会、民主评议党员、党员发展、缴纳党费明确时间要求、参加范围、准备工作、程序步骤、会后落实，累计配发手册800余本；组织1场观摩学习会，举办“三会一课”、“主题党日活动”现场观摩会，采取重点讲解、现场模拟、交流座谈，对活动开展程序进行直观演示，通过抓点示范、以点带面、整体推进，打造可复制的“样板田”，让党内组织生活更加规范化；编制1套流程，将党内政治生活制度细化成流程，利用“党建+网络”制作微视频、编制PPT，进行线上和线下的再学习、再提升、再规范。

擦亮“近光灯”严肃生活

加强对“三会一课”的落实管理，发挥组织生活对党员的教育引导功能，突出政治学习和党性锻炼，建立定时间、定主题、定议程、活动纪实的“三定一纪实”机制，落实领导干部“三带”，带头参加党支部“三会一课”、带头参加双重组织生活会、带头讲党课，县委书记带头示范，县委常委庚即推进，通过树立标杆、点亮支部、唤醒党员，推动党组（委）书记把严肃党内政治生活的政治责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上；规范使用《党支部工作手册》，严格“三会一课”、“主题党日活动”的考勤和请销假制度，把党员参加组织生活、缴纳党费纳入党员积分制管理，并作为民主评议党员的重要依据；创新活动方式，落细落小落实到机关中心工作，组织普通党员讲党课、开办演讲比赛、征文大赛、知识竞赛，增强对党员干部的吸引力和感染力。

调亮“聚光灯”服务中心

围绕党建抓业务、抓好党建促业务思路，将党建与业务统筹一盘棋，实施“同步法”，思想同步深化、机构同步设置、任务同步部署、制度同步完善、知识同步学习、工作同步点评、绩效同步考核，实现党建与业务工作同频共振，双促进；以“不忘初心、牢记使命”主题”，分层分类分级，对党支部书记、党务干部、新进党员进行示范培训，依托红色文化革命基地，开展专题党性教育和红色文化传承教育，讲党史、感党恩、跟党走，提升党员政治素养，累计培训500人次；开展党建工作示范点和“五好党支部”创建活动（班子作用发挥好、基本制度落实好、服务中心工作好、党员队伍建设好、廉洁自律形象好），培育40个机关党建示范点，表扬先优秀党员100名、优秀党务工作者75名，充分发挥先进典型示范带动作用，营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，激发工作动力；加强人文关怀，健全关爱机制，及时掌握党员思想动态、工作需求、生活困难，关心、爱护、帮助党员，组织县级机关党组织集中走访慰问老党员和困难党员730名；对照清单抓督查，每月随机抽查、季度综合督查、半年分析汇总、年终党建述职评议，采取“2+1”模式，面对面亮问题、交任务、压担子，下发整改通知单、建立整改清单，实行一次回访督查。

（撰稿：李静  审核：严利琼）