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平昌县:常态化监督管理纪检监察干部

【字体: 】 【编辑日期:2015/10/29】 【作者:监察局】【阅读: 】
    365bet官网888监察局坚持“打铁还需自身硬”,认真落实“两个责任”,通过教育、制度、巡察等方式,强化干部日常监督管理,严防“灯下黑”,锻造一支忠诚干净担当的反腐铁军。
    教育提醒常态化。始终把纪律和规矩挺在前面,结合“三严三实”专题教育,领导干部讲“三严三实”专题党课和廉政课29次,开展“讲政治、守纪律、守规矩”专题学习以及“我心中的纪检”讨论活动80余场,发送廉政短信逾100条,组织瞻仰革命先烈和宣誓承诺等主题教育活动6次,体现日常提醒常在,引导全体纪检监察干部绷紧“自律弦”、筑牢思想防线。
    制度建设常态化。加强委局机关和各级纪检监察组织重点岗位廉政风险防控机制制度建设,编制出权力目录表、风险防控表、工作流程图和防控机制图,排查出廉政风险点27个48种形式,制定落实59项防范措施。研究出台了《平昌县纪检监察干部监督管理办法》,构建配套衔接、可操作性较强的若干制度,细化了相关纪律规定,严格规范纪检监察干部言行。
    作风巡察常态化。建立干部监督室,常态化进行作风巡察,把平时功课做实做足,抓早抓小抓苗头,从严管理监督,严肃责任追究,坚决防止小问题演变成大问题、小错误酿成大错误,体现对纪检监察干部的高标准严要求和关心爱护。今年以来,在全系统开展作风巡察3次,针对具体问题发出通报,通报纪检监察干部4人,约谈派驻纪检组组长1人、立案查处部门纪委书记1人,使纪检监察干部懂得敬畏增强法纪意识,努力做到忠诚、干净、担当,形成崇廉尚实、干事创业、遵纪守法之新风正气。